Interview Guide

 INTERVIEW GUIDE (साक्षात्कार मार्गदर्शिका))

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साक्षात्कार में पूछे जाने वाले सामान्य प्रश्न

CGPSC CSE / UPSC CSE साक्षात्कार श्रेणी I : बायोडेटा आधारित/व्यक्तित्व आधारित प्रश्न

        आपका आंकलन करने के लिए आपको बेहतर रूप से जानने के लिए, पैनल सबसे पहले आपके बायोडाटा की जांच करेगा। अत:, अधिकतर शुरुआती प्रश्न आपके DAF पर आधारित होंगे। अपने बायोडाटा में निर्दिष्ट तथ्यों के आधार पर आप पूछे जाने वाले प्रश्नों का अनुमान लगा सकते हैं।

        शौक, शैक्षिक पृष्ठभूमि, कार्य अनुभव (यदि कोई है) जैसी चीजों से वार्तालाप प्रारंभ हो सकता है। अपने कैरियर के रूप में भारतीय सिविल सेवा का चयन करने के आपके निर्णय के बारे में निम्नलिखित प्रश्न पूछे जा सकते हैं:

1.	राजनांदगांव (आपका शहर / जिला) किसके लिए प्रसिद्ध है?
2.	आपके नाम का क्या अर्थ है?
3.	आपने लगभग पांच मिनट तक बाहर प्रतीक्षा की। बाहर प्रतीक्षा करते समय आप क्या सोच रहे थे?
4.	आपके शैक्षणिक प्रदर्शन में निरंतर आपका प्रदर्शन कम / अधिक होता गया है ऐसा क्यों?
5.	अपने विषय बदल बदल कर शैक्षणिक एवं शासकीय सेवा पूर्ण की है ऐसा क्यो ? क्या आपने अपने लिए कोई लक्ष्य निर्धारित नहीं किया है ?
6.	अपने अपनी रुचि (अपनी रुचि का प्रयोग करें) में योग एवं मेडिटेशन लिखा है किन्ही 5 भारतीय योगाचार्यों के नाम बताइये?
7.	हमें अपने पाठ्येतर गतिविधियों के बारे में बताइए।
8.	अपने स्कूल के कोई भी 2 प्रसिद्ध भूतपूर्व छात्रों के नाम बताइए?
9.	आप किस स्कूल से हैं? इसे किसने स्थापित किया?
10.	आपके क्षेत्र से निर्वाचन लड़ने वाले किन्ही 3 लोकसभा सदस्य के नाम बताइये ?
11.	आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
12.	आपकी कमजोरियों क्या हैं?
13.	क्या आप फिल्में देखते हैं। कौन सी?
14.	आपके नाम का स्पष्ट उच्चारण क्या है? अपने नाम का क्या अर्थ है? क्या यह नाम किसी विशेष भगवान का भी है?
15.	क्या आप पुस्तकें / नावेल पढ़ना पसंद करते हैं ?
16.	उन 3 पुस्तकों के नाम बताएं जिन्होंने आप को प्रेरित किया है?
17.	आप सिविल सेवाओं में शामिल क्यों होना चाहते हैं जबकि इनमें एक सीमित वेतनमान है और शायद आप अपनी वर्तमान या भविष्य की नौकरी / व्यवसाय में इससे अधिक कमा सकते हो?
18.	आपने IAS / DC को अपनी पहली पसंद के रूप में क्यों चुना है?
19.	आप राजनांदगांव (आपका जिला / शहर) से हैं। आपको अपने क्षेत्र के लोगों का स्वभाव कैसा लगता है क्या वे चिड़चिड़े होते हैं ?
20.	आपकी रुचि राजनीति (रुचि का विषय यदि लागू हो) में भी थी तो आप सिविल सेवा में क्यों शामिल होना चाहते हैं। राजनीति में क्यों नहीं?

CGPSC CSE / UPSC CSE साक्षात्कार श्रेणी II : सामान्य ज्ञान/स्नातक के विषय और बुद्धि परीक्षण पर आधारित प्रश्न

        पैनल द्वारा अधिकतर प्रश्न करेंट अफेयर्स से पूछे जाते हैं, विशेषकर यदि वे करेंट अफेयर्स किसी प्रकार से आपके मूल स्थान, समुदाय, विषय, क्षेत्र संबंधित हों। आपके स्नातक के विषयों या CSE में चुने गए आपके वैकल्पिक विषयों में से टॉपिक्स से भी कई महत्वपूर्ण प्रश्न पूछे जा सकते हैं।

        इस प्रकार से प्रश्नों से, पैनल यह जानने की कोशिश करता है कि आपने अभी तक जो कुछ भी पढ़ा है, उसके बारे में आपको कितना याद है और आप अपने आस-पास के बारे में कितनी अच्छी तरह से जानते हैं।

1.	सीरियाई संकट का मूल स्थान क्या था? सीरिया में अब कैसी स्थिति है? सीरिया किसकी ओर है?
2.	क्या आप यमन संकट के बारे में जानते हैं? इस पर पाकिस्तान का क्या रुख है?
3.	भारत के नक्शे में भूटान को चिन्हित कीजिये।
4.	वाशिंगटन डीसी में कौन कौन सी प्रमुख अंतरराष्ट्रीय संस्थाओं के मुख्यालय हैं ?
5.	भारत ने आजादी के बाद से कितने युद्ध लड़े हैं? वर्ष एवं कारण के साथ उनके नाम बताइए?
6.	शिमला समझौता क्या था?
7.	सैन फ्रांसिस्को में गरीब,अत्यधिक गरीब क्यों नहीं हैं?
8.	अनुच्छेद 32 में बारे में कुछ बताइए? सुप्रीम कोर्ट में इसकी क्या भूमिका है?
9.	क्या आपको शाम को पार्क में टहलना पसंद है ?. क्या आपने कभी भी अपने सिर पर मच्छरों के एक झुंड को देखा है? ऐसा क्यों हैं?
10.	LPG से आप क्या समझते हैं ?
11.	कार्ल मार्क्स के राजनीतिक (आपका विषय जैसे- अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र आदि) विचार क्या है ?
12.	SPACE किनके बीच स्थित है ?
13.	यूक्रेन की राजधानी क्या है? क्रीमिया की?
14.	भारत में डॉ. भीमराव अंबेडकर के कोई 5 योगदान बताइये ?
15.	यूरोपीय संघ के साथ चल रही समस्याएं क्या हैं?
16	संप्रभु ऋण संकट क्या है? जर्मनी PIGS देशों से क्या मांग कर रहा है और उनका प्रतिरोध क्यों है? जर्मनी द्वारा वेतन और पेंशन को विशेष रूप से निशाना क्यों बनाया जा रहा है?
17.	JNNURM क्या है?
18.	कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी (CSR) क्या है?
19	रसायन (आपका विषय) का नोबल 2016 पुरस्कार किसको दिया गया है ?
20	NGT क्या है और इसके नवीनतम आदेश क्या हैं?

CGPSC CSE / UPSC CSE साक्षात्कार श्रेणी III : विचार पर आधारित प्रश्न

        यह किसी भी साक्षात्कार का एक महत्वपूर्ण पहलू होता है क्योंकि यह एक उम्मीदवार की एक दिए गए टॉपिक पर समझ को जानने में उपयोगी होता है, उसके विचार और राय भविष्य में प्रशासन की नीतियों को तैयार करने में महत्वपूर्ण होंगे। अत:, राय पर आधारित प्रश्नों से पैनल एक उम्मीदवार के दृष्टिकोण को समझने की कोशिश करते हैं।

1.	नक्सल प्रभावित क्षेत्रों में सरकार द्वारा क्या क्या प्रयास किए जा रहे हैं ? यदि आप ऐसे जिले के जिलाधीश होंगे तो आपकी प्राथमिकताएं क्या होंगी ?
2.	आपकी राय में, देश के उत्तर पूर्वी क्षेत्रों / बस्तर के विकास में मुख्य बाधा क्या है?
3.	NJAC क्या है और आपके विचार में इसके साथ संबंधित मुद्दे क्या हैं?
4.	क्या आपको लगता है कि पंचायती राज संस्थाओं ने पूरे भारत में कार्य नहीं किया है? कौन अधिक सफल है?…..PRI या ULB ?
5.	आप किस प्रकार के न्याय की आशा करते हो? (सहारा प्रमुख सुब्रत मुखर्जी के निर्णय में)
6.	क्या आपको लगता है कि  झुग्गीवासियों को वैकल्पिक रोजगार दिया जाना चाहिए ताकि वे विस्थापित न हो?
7.	क्या आपने बस्तर को देखा है? इतने अधिक कार्य के बाद भी इस स्थिति में क्यों सुधार नहीं किया जा सकता है?
8.	आप एक नए शहर (एक स्मार्ट शहर) में स्लम विकास को कैसे नियंत्रित करेंगे?
9.	सुकमा (आपका शहर), राजनांदगांव (आपके शहर से अधिक सुविधायुक्त शहर) एवं रायपुर (आपके राज्य / देश की राजधानी) में शहरी विकास की तुलना करें।
10.	इंदिरा आवास योजना क्या थी? क्या यह कार्य कर रही है? इसे किस योजना ने प्रतिस्थापित किया?
11.	क्या भारत में लोकतंत्र बहुत ज्यादा है? क्या आप “तार्किक भारतीय” के बारे में पढ़ रहे हैं?
12.	स्मार्ट सिटी योजना को किस प्रकार रोल आउट किया जा रहा है?
13.	क्या आपने 73 वें और 74 वें संशोधन के बारे में सुना है? क्या आपको लगता है कि वे सफल रहे हैं?
14.	रेलवे और नियामक संस्था की आवश्यकता में सुधारों पर आपके विचार क्या हैं?
15.	क्या आप भारतीय समाज के संदर्भ में, वाक्यांश ‘योग्यतम की उत्तरजीविता’ का समर्थन करते हैं?
16	भारत में महिला स्वयं सहायता समूहों की भूमिका के बारे में बताएं?
17.	आप वर्तमान भारतीय राजनीतिक परिदृश्य के बारे में क्या सोचते हैं?
18.	पेसा एक्ट से आप क्या समझते हैं? क्या यह सफल रहा है ?
19	लोकपाल बिल पर आपके क्या विचार हैं? भ्रष्टाचार को कम करने में इसकी क्या भूमिका है?
20	बस्तर में आदिवासियों की आर्थिक बदहाली के क्या कारण हैं आप इनका क्या समाधान करेंगे है?

CGPSC CSE / UPSC CSE साक्षात्कार श्रेणी IV : विचार पर आधारित प्रश्न

        पैनल यह सुनिश्चित करना चाहता है कि चयनित उम्मीदवार में तनावपूर्ण स्थिति में भी कार्य करने की और कठिन परिस्थितियों को सँभालने की क्षमता है। अत:, सभी प्रश्नों में से कुछ स्थितिजन्य प्रश्न हो सकते हैं, जिन्हें तनावपूर्ण प्रश्न भी कहा जाता है।

ये प्रश्न काल्पनिक होते हैं और आपकी मानसिकता और सोचने की प्रक्रिया को जांचने के लिए तैयार किये जाते हैं।

1.	एक तूफान के दौरान, गिरने वाली बिजली में वोल्टेज और धारा का प्रवाह कितना होता है?
2.	एक विद्यार्थी अचानक रात में 1 बजे फोन करके कहता है कि उसे x अध्याय (कोई अन्य संबन्धित समस्या) समझ में नहीं आ रहा आप ऐसी स्थिति में क्या करेंगे ?
3.	मैंने एक ऐसे व्यक्ति को देखा है तो सुबह 7 बजे तक बिलकुल ठीक था और दोपहर 12 बजे अचानक दिल का दौरा पड़ने से उसकी मृत्यु हो गई। क्या वास्तव में ऐसा हो सकता है?
4.	क्या आपने अशोक खेमका के बारे में सुना है? क्या आपको पता है कि उसके साथ वास्तव में क्या हुआ?  अक्सर, विभिन्न विभागों में कई स्थानान्तरण होते हैं? यदि आप ऐसी स्थिति में होंगे तो आप क्या करेंगे? क्या आप ऐसी स्थिति में सेवा में बने रहेंगे या नहीं?
5.	(एक सिविल सेवक के रूप में) आप देखते हैं कि राजनेता, आपके मालिक हैं। अपने राजनीतिक मालिक से एक लिखित आदेश के मिलने पर आप क्या करेंगे? यह एक लिखित आदेश है लेकिन आपको लगता है कि यह सही नहीं है? आप क्या करेंगे।
6.	क्या आपका चयन किया जाना चाहिए, आप बेहतर समुदाय संपत्तियों को कैसे बनायेंगे।
7.	आप एक जिला न्यायधीश हैं, एक आपदा(बाढ़) में सभी फसलें नष्ट हो जाती हैं और हमारे कार्यालय में फसल पैटर्न के बारे में कोई भी आधिकारिक रिकॉर्ड नहीं है। आपको शुरुआत से प्रारंभ करना है। आप क्या कदम उठाओगे?
8.	आप फसल के नुकसान में कैसे पूंजी लगाओगे? राष्ट्रीय आपदा कोष, राष्ट्रीय आकस्मिकता निधि के बारे में बताएं? इन दोनों में क्या अंतर हैं? इनमें कौन पूंजी लगाता है?
9.	यदि बच्चे अपने माता-पिता को छोड़ देते हैं और उन्हें वृद्धाश्रम भेज देते हैं, तो आप क्या करेंगे। आपके माता-पिता की आयु क्या है?
10.	राजनांदगांव (आपका जिला / शहर) के एक जिलाधीश / उप-जिलाधीश के रूप में, आप निम्न स्थितियों से निपटने के लिए क्या कदम उठाएंगे: A) स्वच्छता की कमी B) पर्यटकों द्वारा दलालों /ठगों का सामना करना C) सड़क विक्रेताओं द्वारा मंदिरों और घाटों की संकीर्ण सड़कों पर अतिक्रमण

        अब आप CGPSC CSE / UPSC CSE साक्षात्कार के प्रश्नों के बारे में बखूबी जान गए हैं। इन प्रश्नों का कुशलता से उत्तर देने के लिए हम यहां आपको कुछ तैयारी के टिप्स दे रहे हैं इन्हें ध्यानपूर्वक पढें।

v पैनल के साथ एक प्रभावी वार्तालाप के लिए सभी उम्मीदवारों को अपने वार्तालाप कौशल (communication skill) पर कार्य करने की आवश्यकता है।

v सही उच्चारण हमेशा प्रभावशाली होता है।

v अपने बायोडाटा पर आधारित सभी प्रश्नों का उत्तर देने के लिए आपको अच्छी तरह से तैयार होना चाहिए और इसके किसी भी पहलू पर चर्चा करने के लिए तैयार रहना चाहिए जिसके बारे में जूरी जानना चाहती है।

v साक्षात्कार दौर के तनाव को कम करने के लिए एक सकारात्मक रवैया अख़्तियार करें।

v एक सकारात्मक बॉडी लैंग्वेज का होना आवश्यक है।

v विचारों की स्पष्टता और आत्मविश्वास, अच्छा प्रभाव डालने में उपयोगी सिद्ध होते हैं।

v धोखा देने या अतिशयोक्ति बोलने का प्रयास बिल्कुल न करें।

v साधारण और स्वच्छ ड्रेस पहनें।

अन्य महत्वपूर्ण प्रश्न एवं उनके उत्तर

1.    खुद के बारे में कुछ बताएं- आमतौर पर इंटरव्यू में सबसे पहले यही प्रश्न पूछा जाता है कि आप अपने बारे में कुछ बताएं. इसके लिए कुछ तैयारी कर लें. ऐसा ना हो आप बातों को रिपीट कर रहे हों. कोशिश करें कि जो काम आप जानते हैं उन्हीं के बारे में बताएं. यह ध्यान रहे कि उन बातों और काम को ज्यादा फोकस करके बताएं जिस पद (काम) के लिए आप नौकरी पाने गए हैं. पहले से किए कामों को बताते हुए वर्तमान में जो काम आप कर रहे हैं उन्हें बताते हुए बात खत्म करें.

2.   पिछली नौकरी क्यों छोड़ी / क्यों छोडना चाहते हैं? (नौकरी छोडने की स्थिति में)- ऐसे प्रश्नों का सकारात्मक जवाब दें. उस नौकरी में कोई दिक्कत रही हो तो उसका जिक्र ना करें या फिर उसे हल्के में बताएं. जो भी बताएं उसे हंसमुख होकर बताएं और सकारात्मक मोड़ पर लाकर बात खत्म करें जैसे कि मुझे दूसरी कंपनी में अवसर मिला, कोई स्पेशल काम का अवसर मिल गया था या कोई अन्य सकारात्मक जवाब.

3.   हमारे संस्थान / संबन्धित सेवा के बारे में क्या जानते हैं?- इसके लिए आपको थोड़ा रिसर्च करके जाना होगा. जैसे कि जिस कंपनी (संस्थान) / सेवा में आप जाना चाहते हैं वह किस तरह का काम करती है, मार्केट में उसके कंपीटीटर (प्रतिस्पर्धी) कौन हैं, मार्केट में संस्थान / सेवा को लेकर क्या नजरिया है. संस्थान / सेवा को और आगे ले जाने में आप किस तरह की भूमिका निभाएंगे. वे कौन से काम आप जानते हैं जिनके अनुभव से आप कंपनी को और बेहतर बना सकती हैं.

4.   आप संस्थान / सेवा से क्यों जुड़ना चाहते हैं?- संस्थान / सेवा  के बारे में जुटाई गई जानकारी के मद्देनजर सोच-समझकर इस प्रश्न का जवाब दें. जवाब में सच्चाई होना जरूरी है, नहीं तो आपकी झूठी बात यहां तुरंत पकड़ में आ जाएगी. इसे कुछ इस तरह से पेश करें कि लगे आप इस संस्थान / सेवा में लंबे समय तक जुड़ने के लिए आए हों.

5.   हम आपको ही क्यों ले?- आप उन्हें बताएं कि आप संस्थान / आयोग द्वारा निर्धारित न्यूनतम अर्हताएँ पूरी करते हैं एवं आपको जो काम आता है उसकी संस्थान / सेवा में जरूरत है और आप अपना अनुभव संस्थान से साथ साझा कर संस्थान / सेवा को और सफलता की राह पर ले जा सकते हैं. जब आप अनुभव की बात करें तो किसी दूसरे आवेदक से तुलना ना करें. हो सके तो संस्थान / सेवा को आगे बढ़ाने वाले कुछ बिंदुओं पर अपने विचार रख सकते हैं.

6.   आपका सबसे मजबूत / कमजोर पक्ष क्या है? – सकारात्मक पक्ष के जवाब में डिप्लोमैटिक जवाब देना उचित हो सकता है जैसे – “सकारात्मक पक्षों को तो आप लोग ज्यादा बेहतर समझ/बता पाएंगे सर/मैडम मैं अपने नकारात्मक पक्षों को बताना चाहूँगा - अपने कमजोर पक्ष शालीनता एवं ईमानदारी से बताएं एवं यदि सकारात्मक पक्षों को पुनः पूछा जाए तो  सकारात्मक जवाब ही दें. आपके काम करने की क्षमता, परेशानियों को दूर करने में कुशलता, दबाव में काम करने की क्षमता, प्रोफेशनल अनुभव, लीडरशिप स्किल और सकारात्मक नजरिया.

7.  Tell me about Yourself? / Walk me through you CV?/ Introduce yourself/ अपने  बारे  में  हमें  बताएं ?

यह  एक  ऐसा  प्रश्न   है  जो  शायद  ही  किसी   Interview में  नहीं  पूछा  जाता  हो , और  यह  एक  ऐसा  प्रश्न   भी  है  जिसे  answer करने  में  बड़ी  confusion रहती  है  कि  क्या  बोलें क्या  ना  बोलें . आमतौर  पर  यह  interview का  पहला  प्रश्न   होता   है , इसलिए इस प्रश्न को हम थोड़ा detail में discuss करेंगे.

प्रश्न  पूछने  के  पीछे  का  मकसद :

                   i.        ताकि  interview देने  वाला  थोडा  comfortable हो  जाए .इस  प्रश्न   पर  कोई  blank नहीं  हो  सकता , सभी  के  पास  अपने  बारे  में  बताने  के  लिए  कुछ  ना  कुछ  होता  है , और  जब  आप  शुरू  में  कुछ  बोल   लेते  हैं  तो  कुछ  हद  तक  आपकी  हिचक  कम  हो  जाती  है .

                 ii.        आपके   बारे  में  जानना.  कई  बार  interviewer पूरी  CV नहीं  पढता , वो  आपके  उत्तर  से  ही  आपके  बारे  में  जान  लेता  है , और  उस  basis पर  और  कई   प्रश्न   पूछ  सकता  है .

इस  प्रश्न  के उत्तर  में  क्या  बताएं ?

इस  प्रश्न   का  उत्तर  देते  वक़्त   आपके  पास   एक  मौका  होता  है  कि  आप  employer को  अपनी  तरफ  attract कर  सकें ,उसे  अपनी  skills sell कर  सकें ; इसलिए  इसके  उत्तर  में  आपको  अपने  major achievements और  qualities सामने  लानी  चाहियें .

                i.      Answer की  शुरआत  अपने  नाम  से  करें , हो  सकता  है  कि  Interviewer आपको  पहले  से  ही  आपके  नाम  से  पुकार  रहे  हों , in that case आप  कह   सकते  हैं  कि  ,As you know I am Chandraprakash Patre (Your Name) ……” और  फिर  आगे  continue कर  सकते  हैं . और   अगर   वो  आपका  नाम  नहीं  जानते  हैं  तो  आप  simply कह  सकते  हैं “ Hello Sir, I am Chandraprakash Patre (Your Name)…..and so on”

              ii.      अपने  बारे  में  chronological order में बताएँ  , यानी  जैसे – जैसे   आपकी  life आगे  बढ़ी  हो  उस  हिसाब  से , actually human brain कुछ  ऐसा  designed होता  है कि  वो  इस  order को  ठीक  से  समझ  पाता  है . यदि  आप  कभी  past, कभी  present में  switch करते  रहेंगे  तो  confusion हो  सकता  है . और   इस  answer में  ऐसी  ही  चीजें  include करें  जिसमे  employer interested हो .

             iii.      आप  ये  भी  ध्यान  रखें  कि  आप  यह  answer  कुछ  इस  तरह  से  दे  सकते  हैं  कि  सामने  वाला  आपका  मन  चाहा  question पूछे . जैसे  कि  यदि  आप  चाहते  हैं  कि  Interviewer आपसे  आपको  हाल  में  मिले  reward के  बारे  में  बात  करे , तो  आप  कह  सकते  हैं … “………….. and recently I was rewarded by the organization for my outstanding performance….”

             iv.      यहाँ  मैं  आपके  साथ  दो  sample answers share कर  रहा  हूँ , जिससे  आप  अंदाज़ा  लगा  पायेंगे  कि  कैसे  answer देना  है :

Supposing Chandraprakash Patre (Your Name) एक  fresher है :

“Sir, I am Chandraprakash Patre (Your Name), I belong to Jaijaipur, Janjgir-Champa, and I have studied there till class 12th, I have been a science side student and have consistently scored good marks. I have always been ahead in taking initiatives and have actively participated in Debates, Sports, and other competitions. I have even represented my school on several occasions.                                                                                                                                   Etc.

8.  What are your strengths ? / आपकी  strengths क्या  है ?

अपनी  strengths बताने  में  आप  इनमे  से  कुछ  बोल  सकते  हैं :

                        i.  I am a team player and can adapt to changing conditions with ease.

                      ii.  I am good at organising events and taking initiatives.

                     iii.  I am very good at building networks and executing the plans set by the

 management.

आप  चाहे  जो भी  अपनी  strengths बताएं  पर  उसे  support करने  के  लिए  आपके  पास  real life examples होने  चाहियें , जो  आप  answer में  add कर  सकें .

For ex: I am very good at building networks and executing the plans set by the management. In fact in my current job I developed a chain of Motivators in Basana Block (Dist-Mahasamaund) for Swachchh Bharat Mission and my work was very much recognized by the Dist. Administration.

9.  Why do you want to leave your current job? / आप अपनी  मौजूदा  नौकरी  क्यों  छोड़ना  चाहते  हैं ?

इस  प्रश्न   के  उत्तर  में  आप  अपनी  मौजूदा   company की   बुराई  कत्तई  ना  करें . आप  कुछ  इस  तरह  से  answer दे  सकते  हैं :

Sir, I have been with this company / job for over 2 years and have learnt a lot of things. But since last few months my learning and growth in the organization has stagnated, and I strongly  feel that I would have a better learning, career growth opportunity and challenging work in a company / job like yours. That’s why I want to switch.

OR

Sir, I have been with this company / job for over 2 years and have learnt a lot of things. But off-late I have felt that my current compensation is not in-line with the kind of hard work and efforts I put for the organization, therefore I am looking forward to work for a company / job which has better learning, career growth opportunity and challenging work.

10.Tell us about your  current  job, what is your role?/  अपनी  मौजूदा  नौकरी  के  बारे  में  बताएं , आपका  काम  क्या  है ?

इस   answer में  आप  जो  करते  हैं  उसे  थोडा  detail और  enthusiasm के  साथ  बताइए .

आप  कुछ  इस  तरह  से  answer दे  सकते  हैं :

Sir,  I am working as a Chief Executive Officer, Under P&RD Dept. CG Govt., and I am responsible for execution of development and welfare schemes to rural areas. At present I handle a team of  2 DEO and 7 ADEO;s (Responsible for Rural Development and WelfareSchemes), 1 SDO (RES) and 7 Sub Engineers (Responsible for Technical Section of Development works) , 1 Program Officer and 7 Technical Assistant (Responsible for execution of MNREGA), and 101 Sachiv and 65 Rojgar Sahayaks as village level team. It is my responsibility to motivate and direct the team, allocate targets, and ensure that we meet those targets.                                       

On an average I spend one day in each region and also make frequent field visits. I am often involved in group meetings to launch new contests for our beneficiaries. In fact some of my strategies have been so successful that they were replicated throughout Mahasamund District.

इतना कहने  के  बाद  आप  रुक  सकते  हैं , and you can expect कि  आपसे  उन  strategies के  बारे  में  पूछा  जा  सकता  है .

11. Why do you want to join us? / आप  हमें क्यों  join करना  चाहते  हैं?

इस  question का  answer आपको  3rd question के  answer के  आखिरी   पार्ट  में  मिल  जायेगा . उसके  आलावा  आप  थोडा  –बहुत  और  add कर  सकते  हैं :

Sir, apart from this is my field of interest it is a very respected job, respectable salary, and better career opportunities with broad and challenging working area

12. Why should we select you? /हम  आपका  चयन  क्यों करें  ?

यह  प्रश्न   और दूसरा  प्रश्न   लगभग  एक  ही  है , यहाँ  भी   आपको  अपनी strengths बतानी  होती  है, आपको  अपने  experience को  भी  sell करना  होता  है ।

13. Why your marks are very low in xyz exam? Xyz exam में  आपके  marks इतने  कम  क्यों  हैं ?

        यहाँ आप ईमानदारी से सही कारण बताएं जैसे – मैंने पढ़ाई में लापरवाही बरती / मैं ध्यान नहीं दे पाया आदि। यदि  आपके  marks किसी  एक  exam में  कम  हैं  तो  संभवतः  आपके  पास  कोई  ख़ास  वजह  होगी , जैसे  कि  बीमार  पड़ जाना , accident हो  जाना etc ?

14. What has been your biggest achievement till date? / अब  तक  की  आपकी  सबसे  बड़ी  achievement क्या  रही  है ?

इस  question के  answer में  आप  कोई  ऐसा  achievement बताएं  जिसे  Interviewer offer की  जाने  वाली  Job से  relate कर  सके .

For Fresher: Supposing आप  Marketing and Sales की  job के  लिए  interview दे  रहे  हों :

Sir, last year we had a very successful Marketing Summit at the India Habitat Centre, I was leading the organizing committee and I think I did a pretty good job of coordinating with the whole team and making sure that there are no hiccups. I must tell you that it was not an easy job, starting from booking the venue, arranging for the speakers, promoting the event, and many other such nitty-gritties…it was very hectic but at the end I managed it all, obviously with the help from my team and other staff.

For experienced: Supposing आप  Marketing and Sales की  job के  लिए  interview दे  रहे  हों :

Sir, I joined my present organization a couple of years ago, at the end of my first year I was given the job of achieving Sales Target of over Rs. 30 lacs in a quarter; it was indeed a challenging task, because my region’s best achievement till date was Rs. 20 lacs . However, I put in a lot of hard work and applied some innovative strategies like contacting the Institutions, and putting the kiosks in maals and apartments, I also managed to use the advertising budget efficiently and increased the visibility of our brand. So the cumulative effect resulted in achieving the targets and in fact we did Rs 32.5 lacs of sales in that quarter. This also helped me in getting an outstanding rating during appraisals. 

15. What are your weaknesses? आपकी  कमजोरी  क्या  है ?

ईमानदारी से अपनी कमजोरी बताइये, इस  प्रश्न   के  उत्तर  में   कभी  भी  ये  मत  कहिये  कि  आपकी  कोई  कमजोरी  नहीं  है  और  ना  ही  ऐसी  कोई  कमजोरी   बताइये  जो  interviewer को  ये  सोचने  पर  मजबूर  कर  दे  कि   आप  अपनी  job ठीक  से  नहीं  कर  पायेंगे . ये  भी  ध्यान  रखिये  कि   आप  जो भी  weakness बताएं  उसके  साथ  ये  भी  बताइए  की  आप  उसे  पार  पाने  के  लिए  क्या  कर  रहे  हैं.

        कई  बार  लोग  अपनी  कमजोरी  को  ऐसे  बताते  हैं  जो  actually strength हो , ऐसा  मत  करिए , इससे  interviewer irritate हो  सकता  है .

आप  कुछ  इस  तरह  से  answer दे  सकते  हैं :

Sir, I feel that I need to work on time management and learn to prioritize my work efficiently. In fact I have started working on the To-Do List tool and have improved somewhat, hopefully I will overcome this weakness soon.

16. Do you want to ask any question? / क्या आप कोई  प्रश्न  पूछना  चाहते  हैं  ?

        Interview के  अंत  में  ये  पूछा  जा  सकता  है .इस  प्रश्न के उत्तर में आप    इस  तरह का कोई   question पूछ  सकते  हैं :

                   i.        What will be my roles and responsibilities in case I get an opportunity to work with the job / company?

                 ii.        Does the job /company have an in-house training department or is it outsourced?

               iii.        What are the growth prospects for an individual joining at the current position?

Join us... yesUcan IAS & PSC Academy, Samata Colony, Raipur Call / Whatsapp - 07489967723

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